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仕事と家庭の迷路

2016/10/28 11:30:00 10

事業、家庭、職場人

伝統的な家族モードの中で、父が午後5時半に家に帰る時、母はすでに夕食を用意しています。子供たちはジャンプしてテーブルのそばに来て食事を準備します。

今日、母は出張中かもしれません。父は夜7時に家に帰ります。子供たちはスポーツや音楽の勉強をしています。

したがって、あなたが直面している現実は、伝統的な家庭や仕事パターンを放棄した後、家庭や仕事関係を解決するための一般的な方法を探すのをやめなければなりません。

これからはもう標準的な答えはありません。

子供と事業のバランスをとるためには、四方八方に許される近道はありません。

そのためにはこのような考えを放棄しなければなりません。

特定の時間で特定の状況に対する解決策を制定したいです。

お母さんが外出したら、お父さんが子供を連れてファーストフードを食べに行きますが、この家庭はちょっと乱れていますか?

明らかに、これは家庭と仕事の関係基準が違う必要があります。

今のプロの親たちは、子供と事業という二つの大事なことの間にバランスのとれた方法を求めて、無意識にいろいろな期待を生み出しています。

しかし、彼らはこのことから生じる後ろめたさを打ち消さなければならない。

時には後ろめたさもプラスの影響を持っています。何かがあなたを壊したことを暗示できます。

仕事をする

生活とのバランス。

もしあなたが長い夜眠れなかったり、心身ともに疲れていたり、手持ちの仕事に集中できなかったりしたら、賢明な方法は自分で反省してみることです。

うしろめたいのは、現実と期待が一致しないからだと、どうにもならない。

働く親の胸にずっとつきまとっている問題は「家族と事業の成功を同時に持つことができますか?」という現実的な答えです。あなたはとても輝いているかもしれませんが、一夜にしてこのような成果を得ることはできません。

成功したプロの親になるには、自粛を学び、じっくりと相談します。

多くの人が解決しなければならない重要な問題です。

子供がまだ自分の面倒を見ることができない時、工商管理修士号を読みたくないかもしれません。

を選択します

優先順位

ただ一つの方法は目を長くして、最近五年間で一番大切なことは何ですか?

五年間の長期的な観点から見れば、大部分の危機はそんなに深刻ではないようです。

ここにはいくつかの例があります。家庭と事業に対する難題のいくつかの異なった処理方法です。

ある女性弁護士は彼女の会社の高級パートナーで、救急室の技師と結婚しました。

結婚が遅かったので、彼女は子供が欲しかったですが、増えてきた法律事務や子育ての重荷にどう対処するかはまだ自信がありません。

彼女の夫の仕事は他の人から見ればたいしたことはできないかもしれませんが、彼は彼の職業が好きで、彼女の職業に対する愛より勝っています。

彼女はよく知っています。仕事からの知的な挑戦が好きですが、自分の会社の人間関係と長時間の出張は嫌いです。

そのため、夫は仕事を保留し、妻は会社のパートナーを辞めることにしましたが、会社に残って若い弁護士を指導します。

もう一人のマネージャーは会計事務所をリードするパートナーで、彼女は教師と結婚しました。

彼女はプロや開拓業務において優秀であることを知り、実行パートナーになることを志しています。

彼女の夫はお金を稼ぐのが多くなくて、成功に対する渇望も強くないので、家庭の主人になることにしました。

それでも問題は解決されない。

彼女は彼女の事業を強く追求しています。日程がぎっしり詰まっています。夜の会議もあるし、出張もしています。

しかし彼女は幸せではなく、結婚関係が緊張し始めた。

そこで、彼女は自分の仕事の手配と外の部活動に対して大手術をして、仕事の中の専門の方面だけに集中して、その他の活動を切り落とします。

彼女は午後5時30分に必ず家に帰ると誓って、友達や公益活動などに「いいえ」と言います。

彼女の夫は引き続き家にいます。

もう一つのケースは、夫婦ともに商工管理修士であり、彼らが通っている商学院の秀才であり、素晴らしい仕事があります。

彼らは子供が欲しかったので、いろいろ考えた末、一人で仕事をやめて家に残ることにしました。

最後に、彼らは夫が彼の事業に専念することを決定しました。妻は10年間家にいて、まず事業を傍らに置いて子供を育てます。

これらの例は説明よりも重いので、外に出たいです。

事業

家族との関係の迷路は、方式が人によって違います。

下記の事項をしっかり覚えておけば、あなたはできます。

□子育て中のあなたの子供と仕事のポイントを見極めましょう。

□自分の試験を許可し、専門的な指導を受け、独自のニーズに合った解決方法を見つける。

□自分が職業親族になることを奨励し、事業と家庭関係の迷路から抜け出す先駆者。


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