농촌 여성은 어떻게 창업해야 하는가
여성의 취업 현황과 그 존재 문제의 원인을 분석하고, 적극적인 탐색 자주
창업하다
실시 전략, 여성의 창의력, 창업 자질 향상
경제
과
기술
발전의 활력은 취업 갈등과 위기를 해소한다.
취업은 민생의 근본과 안국의 책이다.
당의 17대 보고서는 취업 확대 전략을 실시하고 창업으로 취업을 이끌어야 한다고 명확히 밝혔다.
창업, 창업 지원, 창업 지원, 취업 일자리가 더욱 두드러진 위치, 우리나라 최근 취업 업무의 실천, 인식 확대 취업 규율, 과학은 우리 나라의 취업 형세 분석의 기초를 분석하는 것은, 많은 여성 자주창업에 더 많은 기회를 제공할 수 있다.
현재 시장경제의 발전과 농업 구조의 조정에 따라 경지 면적은 해마다 줄어들면서 농촌 잉여 노동력이 날로 증가하고 있다.
현지 농촌 여성 노동력 취업 상황을 정확히 파악하기 위해 강구가도 산부인련이 소할 행정촌 여성의 취업 상황을 조사했다.
다음은 연구 결과와 일부 사고 건의다.
하나, 여성 창업 취업 현황
현재 강구가도 농촌의 노동력은 20806명이며, 여성 노동력은 13737명이다.
불완전한 통계에 따르면 이미 각종 경로를 통해 농촌 여노동력 0.5000명, 그리고 잉여 노동력 체류 농촌, 노동력 자원의 큰 낭비이자 여성 진보, 농촌 안정과 경제 발전에 불리하다.
조사 결과 자주창업 여성과 외출 부녀자 및 유수 여성이 이하 특성을 나타낸다.
1, 농촌 자주 창업 여성의 주요 특징:
농촌 여성의 창업률이 비교적 낮고, 마을 평균 3에서 4명의 여성이 있다.
둘째는 창업에 성공한 여성 대부분의 문화적 자질이 비교적 높고 혁신의식이 비교적 강하다.
셋은 창업에 성공한 여성의 위험 저항 능력이 비교적 강하고 신념 의지가 굳건하다.
넷은 창업에 성공한 여성들이 평상시에 쌓이고, 안목이 길고, 준비가 충분하고, 사유가 독특하고, 강렬한 창의욕이 있다.
2, 농촌 외출 노동자 여성의 주요 특징:
연령 구조에서 90% 이상의 외출 부녀자들은 모두 16 ~45세 사이이다.
둘째 는 문화 수준 에서 절대다수 의 외출 부녀 들 은 모두 중학교 이상 이다;
3은 무작위 분포에서 대부분 여성이 영파, 봉화 등지에 집중하고 있다. 4는 무공의 유형상 61% 이상이 방직, 장난감, 전자 등 공장, 작업장, 직장 직원 13%가 마트 영업, 호텔 서비스, 음식점 서비스, 여성 10% 정도의 여성이 가정 서비스에 종사하고 있으며, 5는 근무 수입에서 대부분 8000 ~3000원, 여성 소득 25%가 넘는다.
3, 농촌 유수 여성의 주요 특징:
연령구조에서 여성의 나이가 35세 이상을 지키는 것은 대부분 20 ~35세 이상이다.
둘째는 문화 수준에서 대부분 여성문화를 지키는 것이 편소하다.
이 중 초등학교 문화 이하 문화는 65% 이상이다. 세 번째는 직업 특기 에 거의 참가 하지 않았고 기술 특기 가 없다. 넷 은 유수 원인 에서 본인 은 외출 과 가족들 의 지지 않 은 지지 않 는 것 은 그들 의 주관적 요소 로 집 에서 가사 와 농업 생산 을 하는 것 은 그들 의 여관 요인 이다.
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