대표법 개정안 초안 처음 심의

주목의

개정안 초안은 여러 방면에서 대표적 이직 보장: 대표적 지정 보장, 대표적 상황을 잘 파악하고 직책을 이행하는 것을 돕고, 대표적 이직 능력을 강화하고 대표적 이직 능력을 향상시키고, 대표적인 사람에 대한 보호허가 절차를 보완하고, 대표적 건의, 비판과 의견을 강화하고, 대표적인 이직 조직 서비스와 물질보장을 강화한다.

팀 심의를 할 때 일부 상임위원과 열석회의의 전국 인대 대표는 초안에 이미 규정된 기초에 대해 대표적 이직 보장을 더욱 강화해야 한다.

소재 단위는 반드시 대표적으로 직무를 집행하는 것을 지지해야 한다.

대표법 개정안 초안은 대표가 각자의 생산과 일자리를 이탈하지 않는다고 규정했다.

대표가 본급 인민대표대회 회의에 참석하여 통일조직의 폐회 기간에 참가하는 행사는 본인의 업무를 잘 배치하고 대표직을 우선 집행해야 한다.

"이 규정에서 대표단위를 늘리는 것은 대표적인 직무에 편의 조건을 제공하는 내용에 대해 건의를 해야 한다"고 말했다.

하스바 위원은 현재 대표직에 대표적인 활동에 참가할 때 대표적인 단위는 휴가를 주지 않는다고 말했다.

특히 개인의 사영 기업에 대한 강조가 필요하다.

이에 따라 이 방면의 규정을 늘리는 것은 매우 필요하다.

핵심 건의를 명확히 규정하여 어떻게 처리할 것인가

개정안 초안은 관련 기관, 조직이 대표건의, 비판과 의견을 진지하게 연구해야 하며, 자교하는 날부터 3개월 이내에 회답을 해야 한다고 규정했다.

면넓고 난이도가 높은 건의와 비평과 의견에 관련되어 자교하는 날부터 6개월 이내에 답변해야 한다.

강건은 중국 적십자회 곡부병원 원장이다.

그는 7회부터 전국인대 대표를 맡게 된 지 이미 5회째로 대표법은 무유한 과정을 직접 체험하고, 대표법은 1992년 시행된 이래 대표적 의법에 의해 직권을 행사하고 대표적 역할을 발휘하는 등 적극적으로 활용했다.

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강건은 전국 대표 대표로 매년 연간 대표 의안 10여 개, 대표를 제안했다.

“최근 전국인민대 상임위원회는 대표안과 건의 업무를 중요시하는 데 있어서 큰 성과를 거두었다.”

강건은 현재 매년 몇몇 전문위원회에서 의안을 심의할 회의에 참석해 부위원장의 집법 검사에 참석하고, 청부기관의 중점조에 참가해야 한다고 말했다.

중점적인 건의와 독교는 전국 인민대 상임위원회의 창의적인 제도이다.

5년여의 실천증명은 매우 좋은 제도다.

강건은 핵심 건의 처리와 감독을 대표법에 기입할 것을 건의했다.

강건은 면광과 난이도가 크거나 중점적으로 처리해야 할 건의, 비판과 의견, 의견을 자부해야 한다고 규정할 수 있다.

대표사업 기구의 설치를 더욱 규범한다

개정안 초안은 "현급 이상의 각급 인민대표대회 상무위원회의 일처리기관과 업무기구는 대표직무를 대표하는 집단 봉사기구로 대표적인 대표직무를 제공하기 위해 서비스보장을 제공한다"고 규정했다.

"현재의 실제 상황은 어떤 현급 인대 상무위원회가 전문적인 대표기구를 설립하지 않았고, 어떤 이는 대표업무기구를 설립하였지만, 한 사람은 한 사람의 일위 현상은 비교적 보편적이었다"고 말했다.

하스바겐 위원은 개정안을 대표적 작업기구의 설치에 더욱 진일보한 규범을 세워야 한다고 건의했다.

그룹 활동을 대표하는 장소를 제공해야 한다.

개정안 초안은 "폐회 기간의 활동이 집단 활동을 위주로 대표적으로 그룹 활동을 기본으로 한다"고 규정했다.

열석회의의 강소성 인대 상임위원회 부주임은 이 같은 규정 뒤에 “대표팀 활동은 계획이 있고 제도적으로 전개되어야 하며 조건이 있는 곳은 대표팀을 대표하는 행사장을 제공해야 한다 ”고 규정했다.

"현재 대표팀 활동은 자유롭고 실질적인 내용과 효과는 없으며 팀 활동은 계획과 제도적으로 전개되어야 하며 그룹 활동을 대표하는 장소를 마련해야 한다"고 말했다.

베소닌은 강소를 예로 소개하며, 강소는 도시에서 일반적으로 ‘ 인민대 대표의 집 ’ 을 세웠다. 대표활동은 진지, 제도, 계획 있고, 기록이 있고, 학습서간을 갖추고 있으며, 대표활동은 이미 생동적이고 활발하게 전개되었다.