어떻게 직업을 선택합니까?
직업 선택, 총괄적 으로 보면 판매, 시장, 고객, 물류, 행정, 인사, 재무, 기술
관리
여러 종류가 흥미로운 현상이 있다. 500대 CEO 중 가장 많은 것은 판매 출신이고, 2위는 재무 출신이고, 이 두 사람은 합치면 95%가 넘는다.
현대IT 업계도 기술 출신이 사장이 되었지만, 실제로 그들은 여전히 많은 판매와 시장의 일에 종사하였고, 출중하고, 회사에서는 성공을 거두고, 기술 능력으로 회사 사장이 된 것은 거의 없다.
이는 판매가 사람들과 교제하는 학문이기 때문이다. 관리는 사실 사람들과 교제하는 학문이다. 이 두 사람 중에는 서로 통하는 것들이 많다. 이들의 공통 목표는 ‘누군가에게 특정한 일을 하도록 하라 ’는 것이다.
재무 는 숫자 차원 에서 장사 의 본질 을 파악 해 거시적 으로 장사 의 본질 을 한 장사 에 대한 돈 을 벌 지 정상적 으로 운영 할 수 있 는 가장 깊은 인식 이다.
회사 어릴 때 매출 주도회사였고, 회사 대에는 재무 주도회사였고, 판매의 한계는 숫자만 보고 재무의 한계는 숫자를 보지 않는 데 있다.
회사 초기 운영 원가 가 낮 고 주문서 가 있으면 살 수 있 고 고객 과 협상 조건 도 없 고 다른 사람 은 장사 에 감사 했 다. 이 때 주문 압도 모든 것 을 압도하 고 고객 의 요구 를 압도하 는 것 이기 때문에 당연히 인정 을 고려해야 한다.
회사 가 크면 모든 것 은 규범화 로 불필요한 위험 을 초래하지 않도록 해야 한다
운영 원가
또한 높아지고 이윤율을 높이고 유한 자금을 가장 생산한 곳에 두어야 한다.
상장회사에겐 주주가 최근 출국하든 간에 최근 그 성이 또 엄정한 짓을 하고 있을 때면 실적을 내놔야 하고, 내놓지 못하면 주식을 던질 때가 바로 숫자를 압도하는 것이다.
이틀 전에 누군가 한 마디 하는 말에 일리가 있다고 들었는데, 시작할 때 우리는'뭘 할 수 있을까?'
회사가 크면 규모가 생길 때까지 기다렸다. "할 수 없다."
많은 사람들이 일하는 중에 왜 이렇게 보수적이라고 생각하는데, 그것도 안 되고, 많은 기회를 놓쳐서는 안 된다.
많은 시기는 젊고, 당신이 생각하는 것은 ‘뭘 할 수 있을까 ’고 생각하고 회사 지도자로서 고려해야 할 부분이 많다. 그는 ‘뭘 할 수 없느냐에 관심을 가졌기 때문이다.
나는 모든 사람들이 판매나 재무를 하는 것이 아니다. 과연 어떤 직업을 선택할 것인지, 어떤 인생을 선택할 것인지, 어떤 사람들은 퇴근 시간에 집에 가는 것을 좋아하고, 책을 읽는 것을 보고 음악을 듣는 것도 좋지만, 판매를 찾는 일에 적합하지 않다. 그렇지 않으면 나를 괴롭히게 될 것이다.
어떤 사람들은 겉치레를 좋아하고, 한 무리의 사람들이 중심이 되는 것을 좋아하고, 재무업무를 선택하면, 아마 머지않아, 일반적인 사장은 재무를 좋아하지 않으며, 재무 말을 너무 많이 좋아하지 않기 때문이다.
어떤 삶을 살아야 할지 먼저 생각해 보고 어떤 직업을 찾을지 결정한다.
즐겁지 않은 것이 많지만, 사실 만족하지 않고 만족하지 않고, 많은 때는 마음에서 비롯된 것이고, 마음이 정해지지 않았지만, 자신이 무엇을 원하는지 모르기 때문에, 무엇을 원하는지, 결과는 아무것도 얻지 못했다.
우리는 여전히 생활으로 일하기 때문에 생활하는 것이 아니라, 생활은 가장 중요하고, 일은 단지 생활중의 일부일 뿐이라고 생각한다.
나는 늘 생활의 각 방면이 서로 영향을 끼치는 것으로 생각한다. 생활 자체가 난마하면 일이 순조롭지 않다고 생각한다.
그래서 오락, 사교, 신체 단련, 화목한 가정...
가장 중요 한 것, 좋아, 내 두 판매 가 나 를 잡 고 이야기 를 하 고, 나 는 그들 을 물어, 2 년 전 당신 아무 것 도 없 고, 임금 도 높 지 않 고, 실적 이 없 고, 지금 의 당신 은 그 때 보다 조건 이 좋 았 는데 왜 지금 은 더 기분 이 안 좋아 요?
만약 네가 잘할수록 즐겁지 않다면, 그러면 왜 일을 해야 합니까?
먼저, 먼저, 사람들은 자신의 마음을 좋아시켜야 한다. 자신의 마음을 좋아지게 한다. 이러한 내면의 변화는 더욱 인내심을 가지고, 더 자신있고, 더 기질이 있고, 더 감싸줄 수 있다.
그렇지 않으면 거울 속의 너를 좀 봐, 마음에 들어?
어떤 사람은 네가 쉽게 말하는데, 나는 매일 야근을 하지 않고, 초과 근무를 하지 않으면 나를 자르고, 매일 지쳐 죽게 되는데, 오락, 사교, 단련을 할 시간이 어디 있습니까?
그것은 사람들이 목표를 너무 높게 설정한 탓이다. 만약 네가 걸핏하면 사장에게 잘려버리는 가장자리라면 당연히 높은 목표를 세워서는 안 된다. 설마 매일 골프를 치고 싶을까?
너는 헬스클럽에 가서 몸을 단련할 시간이 없지만, 출퇴근할 때 몇 걸음 더 걸을 수 있겠지, 계단이 있을 때 계단을 걸을 때 엘리베이터는 안 가도 되겠지?
사무실 틈 이 비틀거리며 어깨 를 펴고 팔굽혀펴기 를 해도 되죠?
누가 운동하면 매일 2시간씩 헬스클럽에 갈 것을 규정합니까?
너는 사교가 없으니, 매달 한 번씩 소풍에 참가할 수 있겠지, 주말에 무슨 음악반에 참가하고 회화반 따위를 할 수 있겠지, 동행을 시도해 보고, 그들과 기회 교류를 할 수 있겠지?
처음에는 늘 어려웠지만 이 걸음을 내딛으면 양성순환의 방향으로 발전한다.
매일 일 을 고민 하 고 남은 시간 은 고민 을 씹 는 것 에 빠져들 뿐 이다
악순환
삶을 더욱 망쳤다.
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